Вторая конференция российской научной диаспоры "Точки роста российской науки"
В Санкт-Петербурге завершилась вторая конференция российской научной диаспоры "Точки роста российской науки".
http://www.svoboda.org/content/article/26731993.html
http://www.gazeta.ru/science/2014/12/07_a_6331709.shtml
«Сформулируйте, чего вы хотите»
Советник президента России, заместитель председателя Совета по науке и образованию при президенте Андрей Фурсенко выступал в завершении первого дня конференции и рассказал о принципах определения приоритетных направлений.
«Когда говорят о приоритетах, чаще всего стараются ответить на вопрос «что?», реже – «как?» и почти никогда – «почему?». Но проблема как раз в этом: почему мы считаем прорывным то или иное направление? Когда речь идет о фундаментальной науке, надо говорить не о том, что будет сегодня, завтра или даже послезавтра. Надо понять, в каком мире мы будем жить через 15–20 лет», — заявил Фурсенко.
Говоря о вопросах взаимодействия научного сообщества и государства, он обратился к ученым, отметив, что для успешного развития российской науки необходим диалог.
«Должна быть четко артикулирована воля участников процесса. Прошу вас только об одной вещи: сформулируйте, чего вы хотите, при этом не забывая, что есть некие начальные условия и мы не в состоянии их изменить».
Статья 2009 г. "Российская наука: от кризиса качества к поиску точек роста"
http://elibrary.ru/download/99954354.pdf
http://polit.ru/article/2009/12/16/russcience/
В данной статье выделены тенденции, наиболее важные, по мнению авторов, для понимания состояния и перспектив развития российской науки, включая ее кадровый потенциал, изменения в
финансировании и уровень эффективности. Далее сформулированы важнейшие меры по модернизации, которые могут и должны быть реализованы уже сейчас, безотносительно итогов споров о перспективном облике отечественной науки в целом. К ним относятся, прежде всего, построение дееспособной системы научной экспертизы, первоочередные меры по подготовке следующего поколения научных кадров и отладка существующих сегодня механизмов финансирования науки.
Кадры
Разрыв поколений
Девальвация степеней
Подготовка специалистов
Как уже отмечалось, российская научная отрасль крайне неоднородна с точки зрения качества, и
это в полной мере относится и к подготовке исследовательских кадров.
Получается, что именно в тех областях, где Россия особенно нуждается в привлечении передового мирового опыта за счет подготовки специалистов в ведущих университетах мира, этого
не происходит. Например, в области наук о здоровье (health sciences, ключая и фармакологию, и
эпидеомиологию, и исследования влияния окружающей среды на здоровье человека) аспирантуру в США за пятнадцать лет окончили лишь семь россиян. Поэтому мы не можем надеяться обновить профессорскопреподавательский состав и исследовательский персонал научных центров только за счет привлечения соотечественников из за рубежа. Необходимо принимать меры по созданию компактных центров для подготовки следующего поколения профессуры международного уровня внутри России, а также провести всесторонний кадровый аудит российской науки, который позволил бы выявить как области, где у нас еще сохраняется определенный задел, так и те, что остро нуждаются в создании кадрового потенциала «с нуля».
Сохранение независимости и расширение деятельности научных фондов закрепление участия независимой научной экспертизы в распределении грантов РФФИ и РГНФ;
•расширение финансирования так называемых инициативных проектов (когда конкретная тематика исследования не определена в условиях конкурса, а предлагается самими заявителями в
очерченных широких рамках)
«Длинные» гранты.
При существующей схеме конкурсы de facto проводятся в конце весны — начале лета, средства поступают исполнителям в июле августе, а в ноябре уже предполагается сдача отчета. Проведение серьезных научных исследований за несколько месяцев невозможно, тем более что в ряде дисциплин они требуют, например, непрерывного поддержания изучаемых биологических процессов на протяжении многих месяцев. В этом контексте необходимо безотлагательное:
- совершенствование и более широкое использование правовых механизмов, позволяющих выделять финансирование на фундаментальные исследования сроком на несколько лет. Оптимальная схема для естественных наук— трехлетние гранты с возможностью пролонгации еще на два года»
По поводу зарплаты:
«Не такое простое дело — “сшить” две существенно отличающиеся друг от друга системы оплаты труда. Разница действительно серьезная. Благодаря пилотному проекту оклады сотрудников РАН в 2-2,5 раза выше, чем в РАМН и РАСХН»
http://www.dni.ru/economy/2014/9/10/280318.html
"Установить величину прожиточного минимума в целом по России за второй квартал 2014 года на душу населения – 8192 рубля, для трудоспособного населения – 8834 рубля.
http://academgorodok.info/?view=news&r=scn&id=25041201
«Как показал опрос, младшие научные сотрудники СО РАН имеют оклад в 13 тыс. руб»